优化整合资源 化解矛盾纠纷在基层现场教学点

— —茶山镇伟建工业园劳动监察联系点

借助工业园管理区社区党群服务中心设置劳动监察联系点

一、基本概况

近年来，茶山镇以创建“省维稳工作示范点”为契机，围绕“服务企业和谐发展，维护劳动者合法权益”的宗旨，依托全镇3个劳动监察联系点（其中一个位于茶山镇伟建工业园），创新推出“一二三四”工作法，探索“一线对接”机制、“企业阵地”机制、“调法同行”机制等，全力促进劳动关系和谐稳定，取得良好实效，劳资矛盾纠纷化解在基层，实现了 “小事不出厂，大事不出村，矛盾不上交”。

茶山镇劳动监察联系点被评为“全国人力资源社会保障系统

二、教学价值

通过现场教学，学习了解茶山镇在创建“省维稳工作示范点”过程中形成了可推广可复制的“茶山经验”和市域社会治理现代化“茶山样本”，学习了解茶山伟建工业园区劳动监察联系点在源头化解矛盾、妥善处置劳资突发事件、遏制集体上访案件等方面形成的先进经验做法，增强为人民服务的宗旨意识，提高化解矛盾纠纷的能力水平。