为拓宽干部现代化视野，深化跨区域经验互鉴，10月12日至17日，第三期中青年干部培训班赴宁波开展联合学习培训。本次培训以“学习先进经验、赋能高质量发展”为主题主线，融合课堂教学、现场教学和研讨教学等多种方式，共安排专题授课6场，现场教学5场，研讨交流3场，引导学员在实地学习中凝聚发展共识、提升履职能力，为东莞现代化建设积蓄前沿智慧与实干力量。

课堂教学：夯实理论根基，明晰实践逻辑

本次培训立足提升新时代干部现代化建设能力要求，系统设置专题课程，着力强化理论武装、提升专业素养。围绕宁波发展实践，开设“学习习近平总书记关于宁波工作的重要指示精神 加快建设现代化滨海大都市”“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 推进共同富裕‘先行示范’的宁波实践”等课程，涵盖宁波城市特质、经济发展、人文精神等多方面内容，由宁波市委党校、市社科联、市文旅研究院等领导干部、专家学者授课，通过案例剖析、数据对比、情景再现等多种形式，帮助学员系统把握宁波高质量发展的内在逻辑与实践路径，增强推动改革发展的思想自觉与行动能力。

现场教学：沉浸发展一线，感悟实践真知

本次培训组织学员深入宁波发展前沿阵地，开展多场次现场教学。学员们在“中国第一进士村”走马塘，深入了解当地文化赋能古村焕新、从“网红”走向“长红”的振兴密码；在江丰电子和大丰实业，实地感受宁波企业在关键材料智造与高端装备创新方面展现出的“硬核”实力；在宁波舟山港梅东集装箱码头，亲身领略“世界一流强港”的运营实况与科技赋能港口物流的创新实践；在梅山极氪工厂，现场观摩了新能源汽车在智能化、绿色化、自动化方面的先进制造场景。一系列沉浸式教学，让学员近距离体悟宁波在深化改革、扩大开放、科技创新和生态文明等方面的发展成就，推动理论认知向实践能力转化。

交流互鉴：碰撞思想火花，共促莞甬情谊

本次培训双方围绕城市建设、招商引资、人才工作等主题开展了小组讨论与交流；更以“宁波、东莞现代化产业体系建设”为主题，专门设置了“翻转课堂”；还聚焦“现代化产业体系建设”“千万工程”两大主题，吸收了东莞、宁波两地相关部门经验开展深入探讨交流。两地学员同题共研、畅所欲言；分享观点、激荡思想，在观点碰撞中启发新思路，凝聚起共同推动高质量发展的共识，展现了莞甬两地青年干部互学共进的良好风貌。

学员们一致认为，此次宁波学习是一次视野开拓、观念更新、能力提升的赋能之旅。大家表示，将以此次学习为新的起点，深学细悟宁波经验，将前沿理念与成功做法转化为推动东莞高质量发展的具体行动，以更强担当、更优作风、更实举措，为东莞在现代化建设新征程中展现新作为、作出新贡献。

王自松

市人力资源和社会保障局政策规划科科长

这次宁波学习，深刻体会到了宁波这座城市的历史底蕴和城市魅力，切身感受到了宁波干部的开放思维和务实作风，特别善于把握利用比较优势，借助各方资源力量为我所用。比如，人才是培育新兴产业、发展新质生产力的第一资源，宁波善于整合政府和社会资本、基金等力量，给予人才、团队、项目、孵化、发展的全方位支持，实现“引育一个人才、组建一个团队、孵化一个项目、形成一个产业”，有力促进新兴产业的培育发展，相关做法非常值得东莞学习借鉴。

罗怡超

市生态环境局执法一科科长

宁波之行，让我对习近平总书记关于宁波工作的重要指示精神、“八八战略”的实践伟力有了更深认识。宁波市政府以“一张蓝图绘到底”的战略定力，系统推进现代化滨海大都市建设，从打造全球一流港口到培育104家国家级制造业单项冠军，从深化“最多跑一次”改革到推进共同富裕先行示范市，处处彰显着系统谋划、久久为功的施政智慧，在当下尤其值得我们学习借鉴。

黄文茜

大岭山镇宣传教育文体旅游办主任

宁波具有城市人文精神与现代化发展同频共振、交相辉映的独特魅力，通过深入挖掘河姆渡文化、越文化、海丝文化、浙东学派等优秀传统文化与宁波产业发展、社会治理、城市建设之间的内在联系，为宁波打造现代化滨海大都市注入了源源不断的人文能量。宁波注重传统文化传承与创新、以城市人文精神凝识聚力、赋能发展的经验值得我们学习借鉴。

李东宁

市纪委监委驻东莞信托纪检监察组副组长

宁波与东莞既有相似又各具特色，此次培训不仅学习到了宁波在现代化产业、乡村振兴方面的先进经验，开阔了视野，还切身感受到了宁波干部群众务实创新、勇立潮头的实干精神，更加坚定了以纪检之力服务大局的决心。作为纪检监察干部，要学习宁波实干精神，以更加有力有效的监督执纪为东莞高质量发展贡献力量。