近两年来，在市委组织部、市委党校的正确指导下，东莞市镇街党校第一协作组在茶山、莞城、南城、石龙、石碣、高埗等镇街党校的共同努力下，深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述精神，探索建立镇街党校第一协作组“六有”特色工作机制，高质量落实“六个一”办学任务，在推动优质培训资源共享、促进镇街党校高效联动上持续发力，以新担当新作为推动新时代党校事业高质量发展。

一、召开一次“碰头有力”的协作党校工作会议

突出“开好头”。茶山镇牵头起草第一协作组工作方案，积极探索跨镇党校系统的联合会签、联合发文工作机制，主动建立镇街党校联络员机制，搭建起协作组成员镇街之间交流沟通的有效渠道。突出“碰好头”。以“广东省百个镇街党校示范点”（茶山）揭牌仪式为契机，在茶山镇举办首次工作交流会。各镇街党校代表介绍办学情况，深入讨论联合办学的工作安排，并对第一协作组工作机制提出建议，充分营造了“碰头有力”的交流氛围。联合印发《东莞市镇街党校第一协作组工作方案（试行）》，积极探索联动有方、分工有序、实践有力的党校协作办学新模式。

二、办好一场“提升有范”的教师观摩交流活动

茶山镇和高埗镇在获评全市第二届优秀精品课的基础上，联合举办第一协作组教师授课观摩交流活动，6个镇街的专兼职教师、党校业务骨干、基层党员等约200人参加。学习镇域高质量发展的“红色精神”。茶山镇委党校专职教师讲授“东江骏马”精神的主题课程，帮助学员深入了解茶山党员群众如何传承和发扬“东江骏马”精神，重点感受茶山人民在不同时代与行业中所展现出来的拼搏精神，以敢啃硬骨、敢涉险滩、敢闯难关的“三敢”品质，形成“全国千强镇”的实践探索。学习企业高质量发展的“红色实践”。高埗镇委党校骨干教师以“马可波罗公司”为例，讲授党建赋能企业高质量发展的经验做法，通过确立党管工作原则和实施政委工作模式、一支部一项目建设等方式，加强企业员工的思想工作，凝聚企业高质量发展合力。

三、开展一次“备课有方”的教学工作交流会

坚持“重点工作有谋划、协作办学有思路”工作理念，举办教学工作交流会，由茶山镇作为代表对第一协作组的2024年度工作进行总结，各成员镇街党校交流2024年工作亮点和2025年工作计划，进一步加强教学资源信息共享互通。同时，对2025年度教学培训安排进行深入讨论，认真谋划师资联合培训活动、基层干部联合培训班的课程设计、师资人选、教学选点等，并充分研究联合课题立项申报工作，为2025年协作办学工作打好坚实基础。

四、实施一期“赋能有招”的师资联合培训

举办第一协作组师资联合培训，采用“行走的党课”形式，组织6个镇街近50名党校专兼职教师、党员干部深入“东莞记忆”项目现场参加现场教学，实地考察老街旧巷的活化改造、历史建筑的修缮利用以及新兴文化业态的融入情况，深刻感受在发展中留住“乡愁”、传承文脉的实践价值。莞城街道党校讲师以《城市更新的实践和思考——以“东莞记忆”项目为例》为主题，系统分享城市更新的时代背景、核心要义与实践路径，深度剖析历史文化遗产保护与城市现代化发展方面的创新探索，重点突出了党建引领在“东莞记忆”项目建设中的关键作用。

五、举办一场“务实有为”的基层干部联合培训班

举办基层干部联合培训班，组织6个镇街超30名村（社区）干部、单位业务骨干参加。深入学习“百千万工程”典型案例。南城街道党校专职教师以案例式教学形式，讲授《城人产深度融合发展的石鼓实践》课程，让学员系统学习石鼓社区在集体经济倍增、现代产业升级、本外居民融合等方面的优秀做法。同时，还通过分组研讨的形式，引导学员围绕“人民城市”内涵、社区一体化建设、社区治理“共同体”等方面进行思考和交流。现场教学“强党性”。现场参观“石碣党建园地”教学阵地，通过深入了解一条初心之路、一面宣誓墙、一组重大事件、一组党史关键词、一套精神谱系的“五个一”内容，强化学员党性修养。

六、抓好一项“建言有效”的联合课题调研

牢牢把握开展2025年度全市党校系统课题工作的契机，建立联合课题组，形成《加强新时代镇街党校建设，提升干部队伍现代化建设能力——以东莞市镇街党校第一协作组为例》课题报告，聚焦镇街党校建设面临的现实困境与实践路径，围绕如何在推进党的新的伟大事业和党的建设新的伟大工程中精准定位、加快新时代干部教育培训工作高质量发展提供新路径等方面，开展“理论+实践”相结合的案例研究，为推动基层党校提质增效提供智力支持。